Les caractéristiques essentielles de l’échelle de notation ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System)
Le programme est organisé en modules affectés d’un certain nombre de crédits ECTS. Chaque module comporte entre 5 et 20 crédits ECTS et est composé d’une ou de plusieurs unités constitutives, désignées par le terme «cours». Il est affecté au moins un crédit ECTS à chaque cours.
L’ECTS repose sur le principe selon lequel le travail à fournir par un(e) étudiant(e) à plein temps pendant une année académique correspondant à 60 crédits. La valeur d’un crédit représente entre 25 à 30 heures de travail. La charge de travail de l’étudiant(e) se compose du temps nécessaire à participer à toutes les activités éducatives, comme :
- assister aux cours,
- participer à des séminaires,
- suivre des stages pratiques en entreprise,
- étudier en autonomie en dehors des heures de cours,
- se préparer et se soumettre aux examens,
- préparer des projets,
- etc.
Les crédits ECTS ne sont obtenus qu’après l’achèvement complet du travail à fournir, et après l’évaluation appropriée des résultats de la formation. Ces résultats correspondent à un ensemble de compétences définissant ce que l’étudiant(e) saura, comprendra ou sera capable de faire après avoir achevé son parcours de formation, quelle qu’en soit la durée.
Pour plus d’informations concernant les ECTS, veuillez consulter le site de la Commission Européenne .